Erfolgspfade

Karriere bei Nanu-Nana! Das ist kein leeres Versprechen, sondern ein Angebot für jeden Mitarbeiter. 

Wer mit Motivation und Begeisterung für unsere Ware bei uns arbeitet, der hat bereits die besten Voraussetzungen erfüllt, um sich bei Nanu-Nana vom Azubi zur Führungspersönlichkeit zu entwickeln. Dabei unterstützen Sie spezielle Nachwuchsprogramme und natürlich auch Ihre Kollegen.

Eine dieser Erfolgsgeschichten schrieb bisher Frau Semmel bei uns.

Frau Semmel begann als Praktikantin in einer unserer Filialen. Da Ihr die Arbeit so viel Spaß bereitet hat, entschied Sie sich für eine Ausbildung zur Verkäuferin. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung zur Verkäuferin, absolvierte Sie anschließend das dritte Lehrjahr zur Kauffrau im Einzelhandel. Danach wurde Ihr die Position als Nachwuchsführungskraft übertragen. Während dieser Zeit durchlief Sie ein spezielles Förderprogramm, um sich auf die Position einer Filialleitung vorzubereiten. Außerdem sammelte Sie in verschiedenen Filialen Erfahrungen. Inzwischen führt Frau Semmel als Filialleitung ihre eigene Filiale. An ihrer Tätigkeit liebt Sie besonders die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen.

Frau Semmels Erfolgsgeschichte bei Nanu-Nana ist sicher noch nicht zu Ende. Die nächsten Stationen könnten z. B. eine Zusatzfunktion als Warenpräsentationstrainerin oder Ausbildungsbeauftragte sein.

Ein Beispiel für eine weitere Erfolgsgeschichte ist Herr Nordbruch aus der Personalabteilung. Nach seinem Realschulabschluss startete er eine Berufsausbildung zum Bürokaufmann. Nach seiner Ausbildung übernahm er die Verantwortung für die Personalsachbearbeitung einer Filialregion und bildete sich berufsbegleitend zum Betriebswirt weiter. Aktuell ist er als stellvertretender Personalleiter noch lange nicht am Ende seiner Karrierelaufbahn. 

Vom Azubi zur Führungskraft – das ist bei uns nicht nur möglich, sondern wird auch unterstützt!