Heute Trainee, morgen Führungskraft

Erleben Sie den Handel und werden Sie Teil des Spezialisten für Geschenkartikel und Wohnaccessoires. 

Unsere Traineeprogramme bereiten Sie Schritt für Schritt auf die Übernahme weiterführender Funktionen bei Nanu-Nana vor. Die Traineeprogramme fokussieren sich auf verschiedene Bereiche. So verschieden diese sind – eines haben alle gemeinsam: Der Ablauf ist individuell auf den einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten. Als Trainees erweitern Sie Ihr fachliches Wissen sowie Ihr persönliches Netzwerk und bauen durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen Ihre Stärken aus.

 

Unser Traineeprogramm im Außendienst:

Zu Beginn des 12 - 18 monatigen Traineeprogrammes in unserem Vertriebsaußendienst werden Sie in einer unserer Filialen nach einem vorgegebenen Einarbeitungsplan in alle operativen Tätigkeiten einer Nanu-Nana Filiale eingearbeitet. Im Anschluss daran werden Sie eine unser bundesweiten Filialen führen und das Erlernte direkt in die Praxis umsetzen. Neben der Führung einer Filiale werden Sie sich mit spannenden Projekten und Aufgaben, wie z. B. die Planung einer Neueröffnung oder Renovierung, auseinander setzen. Reisen mit erfahrenen Kollegen, Teilnahme an Workshops und Schulungen sowie Feedbackgespräche und enge Begleitung durch einen Paten runden das Traineeprogramm im Vertrieb bei Nanu-Nana ab. Ziel des Traineeprogrammes ist, dass Sie als Bezirksleiter einen Bezirk mit ca. 15 – 20 Filialen führen.

 

Ihr Profil

  • Abschluss eines Bachelorstudienganges mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine andere vergleichbare Qualifikation
  • Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung, idealerweise im Handel sind wünschenswert
  • Starkes Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Einsatz- und Lernbereitschaft, Pragmatismus sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Im Umgang mit Kennzahlen und eine flexible Denkweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Unser Angebot

  • Es erwartet Sie ein 12-18 monatiges Traineeprogramm, das individuell auf Ihre Fähigkeiten und Neigungen zugeschnitten wird.
  • Ein spannendes Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Umfassende Begleitung durch einen Paten
  • Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitgestaltung des zukünftigen Karrierewegs im Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes