Bezirksleitung – Gestalten Sie den Handel von morgen

Erleben Sie den Handel hautnah und unterstützen Sie uns in der Zukunft als Bezirksleitung. 

Sie sind verantwortlich für einen Vertriebsbezirk von ca. 15 - 20 Filialen und arbeiten im engen Austausch mit dem Regionalleiter und der Zentrale. Sie unterstützen die Filialleitungen, wenn diese Hilfe bei der Lösung von Herausforderungen benötigen. Als Vorbild fungieren Sie für die Mitarbeiter und leben die Unternehmenswerte von Nanu-Nana. Durch Ihr Verhalten sorgen Sie für ein positives Image gegenüber den Mitarbeitern und Kunden.

Zu Ihrer Einarbeitung gehört auch der Aufenthalt unserer Zentrale in der Oldenburger Innenstadt. Hier bekommen Sie einen Einblick in alle Abteilungen und für Ihre Tätigkeit relevanten Aufgaben.

Sie beschäftigen sich darüber hinaus mit spannenden Projekten und Aufgaben, wie z. B. die Planung von Neueröffnungen oder Renovierungen. Reisen mit erfahrenen Kollegen, die Teilnahme an Workshops und Schulungen runden Ihre Tätigkeit als Bezirksleitung ab. Wir fördern nicht nur unsere Verkaufsmitarbeiter, sondern bauen durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen Ihre Stärken aus.

 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Filialen bei der Erreichung der Unternehmensziele und Überprüfung der Einhaltung der unternehmensinternen Filialkonzepte
  • Rekrutierung und Führung der Filialmitarbeiter
  • Personal- und Umsatzverantwortung in den Filialen
  • Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den Filialen
  • Analyse und Bearbeitung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Revisionstätigkeiten
  • Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen in den Filialen
  • Konzeption und Durchführung von Besprechungen, Schulungen und Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung der Filialmitarbeiter

 

Ihr Profil

  • Sie haben Spaß am Einzelhandel und idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbarer Abschluss
  • Erste Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Nutzung moderner IT-Anwendungen

 

Unser Angebot

  • Eine positive, werteorientierte Unternehmenskultur
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Spielraum zur eigenen Gestaltung
  • Einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Arbeiten mit einem modernen technischem Equipment
  • Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni